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      1. 人才理念

        Talent Concept

        以人為本、以德為先、以才為重

        優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。公司珍視每位員工,推崇“以人為本”“以德為先”“以才為重”的人才理念。

        以人為本---以人為本的核心要素是要尊重人、服務人、發展人。

        尊重人:我們尊重員工的想法,鼓勵員工提出合理化意見和建議。在這里,您可以盡情釋放您的激情和活力,展示您的才華和創意。

        服務人:公司關愛員工,努力為員工創造良好的成長條件,不斷完善公司各項福利待遇;公司充分考慮員工的個性化需求和心理期望,力圖為員工打造一個開放和諧,充滿人性化管理的工作平臺。

        發展人:公司成就人才,為人才提供寬廣的舞臺,提供實現自身價值的廣闊空間,使每一位員工都能發揮最大潛能,成為企業的棟梁之材,最終實現員工與企業的共同發展。

        以德為先---員工素質好,體現在德才兼備上。德行、品德才是才華的統帥,而華和才能是德行的輔助因素。才華固然很重要,德行更加重要,要做到德才兼備,當以德為先。在人才選拔、推優評先、表彰獎勵等方面,公司將德行、品德作為重要的評判標準之一,有德之人,必受人尊敬,選人唯以德為先,才能服人。

        以才為重---能人是能為企業做出優異成績的人。公司主張能者居之,堅持“不拘一格用人才”,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力,以才能作為衡量人的重要標準。公司主張把合適的人才放在合適的位置,通過用好內部人才來吸引外部人才,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

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